团队激励宝APP|激励宝 V5.3.6 手机苹果版 下载

　　激励宝APP是一款专业的企业员工绩效积分管理系统，它从根源上解决责任难题、执行难题、团队激励难题、股权激励难题..... 积分制管理全方位调动员工积极性。

　　团队激励宝的积分管理制度充分尊重人性，落地员工管理制度，对员工的行为、态度、成果、价值进行全方位数据量化绩效考核，持续升级完善企业管理系统。团队激励宝让企业倍增动力、让老板身心解放的积分制管理系统。

【功能说明】

　　积分排名：多条件排名查询，支持分类阶段排名

　　积分管理：自定义奖扣事件标准，全方位数据量化考核

　　责任积分：自动发放责任积分，让“吃亏是福”成为现实

　　任务执行：任务执行皆有结果，任务提醒追踪，结果汇报、上级考评

　　产值管理：从时间雇佣到成果产值量化，挂钩员工当月绩效，让员工聚焦工作成果

　　奖扣权限：干部自定义奖扣分上限，解决干部有责无权管理难题

　　奖扣任务：系统督促管理干部履行自己份内管理职能，从此管理不再是一个人操心

【更新说明】

　　V5.3.6（2019年5月15日）

　　1.绩效模块新增产值项目功能，产值项目可事前明确项目的总产值，在项目进行中可随时根据项目进程，对阶段性工作成果或项目完成成果进行产值申报和下达，

　　项目产值归属月份、项目总产值、已申报或下达产值，剩余产值数据统计清晰明确，方便企业落地产值绩效体系；

　　2.优化无网络情况下给出红色无网络设置提示，详细描述网络设置步骤，便于用户设别、解决因网络问题引起的使用问题；

　　3.优化OA模块实操试题功能细节，答题管理中开始、截止操作更简单、直观，新增下达试卷得分的奖分下达功能，答题奖分下达可自由选择奖扣分人员、是否需要同步生成奖票，便于企业对员工专业知识掌握程度、专业试卷考试成绩、试卷答题奖分的细节管理，协助企业培养人才、落地职级晋升体系；

　　4.产值标准模块新增标准提议管理功能，自定义产值标准提议奖分规则，自定义产值标准提议初审人、复审人。产值标准提议通过后，系统自动按自定义规则自动下达奖分。便于企业对产值标准的健全完善，简单实现个性化产值绩效体系的优化升级；

　　5.修复优化已知的bug。