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中国的大局部程序员都有一个通病

[摘要]中国的大部分程序员都有一个通病,不知大家有没有感觉到:眼高,手低,知识面宽,深度浅;有自己的理想和目标,但实施的决心太小,还总嫌工资太少,觉得老板太抠。于是总是“跳呀跳”。(也许会让一些人骂,骂就骂吧,不过这是事实,当然,我说的那些程序员,是指一些人,不是所有的程序员们,尤其是那些为中国软件产业做...
中国的大部分程序员都有一个通病,不知大家有没有感觉到:眼高,手低,知识面宽,深度浅;有自己的理想和目标,但实施的决心太小,还总嫌工资太少,觉得老板太抠。于是总是“跳呀跳”。(也许会让一些人骂,骂就骂吧,不过这是事实,当然,我说的那些程序员,是指一些人,不是所有的程序员们,尤其是那些为中国软件产业做出贡献的人们,我感谢他们)。

  人说,到国外作软件,中国的程序员最吃香,尤其在国内干了几年的。为什么?中国的程序员懂得很多很多,而且,很能吃苦,在下班后还在学习和工作(当然,加班要给加班工资的),还可以节省培训费用(每天都在自我培训------不停的学习),能创造较大的利润空间。

  为什么,同样是中国的程序员,在国内就不行呢?

  有社会方面的原因,也有中国国情和长期形成的一种人才应用的问题。但最大的问题还是在程序员身上。

  君不见,国内的程序员们,在工作时间内,有多少时间给了工作(当然,我说的工作,不是人在单位就算工作,而是真正的工作,在为单位创造利润和价值。)。做程序员本身工作压力就大,这不假,但在国外工作的程序员的压力又有谁能体会呢,他们的工资是高一些,但他们的工作压力和工作时要有的工作效率,要比国内大几倍,甚至说大几十倍,都不算夸张的。

  如果国内的程序员们也拿出与国外工作的程序员一样的精力和职业态度,那中国的软件帝国也会升起的。

  我在国外工作的一个朋友说:他们每天上班时间,几乎没有说闲话的工夫;下班后为项目还要学习新东西。想学点自己的东西,没那时间。老外就是,一分钱要产生一分钱的效益。给你十元钱的工资,你就不能只做九元钱的活。想换工作,那你就得先辞职,才有时间去找新工作。

  听了他的话,我们国内又是个什么情况?我们都身临其境,不用我说,大家心里都明白着呢!!!

  眼高,手低。都觉得自己是块料,都想做项目经理级的人物,都觉得自己可以做系统分析员,那程序谁来编。都觉得自己很“牛”。可象牛一样不计得失,肯死心塌地做事的人有几个?牛“牛气”是有本钱的,他们吃的是草,流出来的可是最有营养的“奶”,干的可是最累的活。你做了吗?你有这些本钱吗?如果你有,你可以“牛气、牛气”,没有人说你的。

  我曾经,也是一个这样的人。牛,牛得很。可做了六七年IT,也没有做出点自己的东西,有什么可牛的。有什么理由,把眼珠放到头顶上去呢。充其量,也就是对别人做出的东西,用的比另一些人熟练而已;接触的东西比一些人多一些而已;别人不能解决的问题,我能解决而已;用别人做出的东西为某些人服务了一下而已。现在,吃得比别人好,喝的比别强,在公司里,老板说话也要看三分。可我又做出了点什么让自己满意的东西?没有。“没有”,就没有什么可牛的。

  现在,我想通了,看透了。我也要让自己有“牛气”的资本。

  上面的东西,只是我个人的一点看法,说话没有把门的,如果触着那位的“心”了,请原谅,我非有心的。我只是想让大家实实在在的干点儿事。但也不是说,人人都去做研究。研究出来了,还得有人用吧。现在讲的就是服务,那就好好用别人的东西为人民服务吧!这也是一种幸福。你会在为别人服务中,体会到你的价值和生活的意义的。